Das Mitarbeitergespräch

Der Wettbewerb um Kunden in unserer globalen Welt ist härter geworden. Die Kostensensibilität im Betrieb steigt ständig an und die Leistungen jedes einzelnen Mitarbeiters bekommt immer mehr Bedeutung. Für viele Unternehmer und Führungskräfte, Betriebsleiter, Meister, Poliere, Vorarbeiter und Schichtführer ist dies eine sehr große Herausforderung.

Dies bedeutet u.a., sich zunehmend mit der Leistung des Mitarbeiters auseinander zu setzen.

Um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern, ist deren Motivation und Förderung eine der bedeutendsten Fürhungsaufgaben. Zufriedenheit übertägt sich auf den Kollegen im Team/Betrieb und gute Teamarbeit addiert nicht, sondern multipliziert.

Das einmal im Jahr stattfindene Mitarbeitergespäch trägt wesentlich dazu bei, die Kompetenzen des Mitarbeiters zu steigern und seine Motivation aufrecht zu erhalten.

Damit auch Sie Mitarbeitergespräche in Ihrem Betrieb leichter ein- und durchführen können

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